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中新网长治6月7日电题：赋能“她”力量：山西长治潞城区“指尖经济”激活妇女增收潜能

作者刘小红岳亮

今年以来，山西长治潞城区妇联聚焦妇女就业增收需求，创新打造“巾帼共富”工作品牌，依托技能培训、居家工坊两大载体，打通妇女就近就业、灵活增收渠道，破解城乡妇女兼顾家庭与就业的难题。

长治潞城区妇联聚焦妇女就业增收需求，创新打造“巾帼共富”工作品牌，打通妇女就近就业、灵活增收渠道。岳亮摄

为精准对接妇女就业需求，潞城区妇联启动基层走访调研工作，工作人员深入辖区12个社区、30余个村庄，发放调查问卷2000余份，梳理汇总妇女就业核心诉求。针对部分妇女寻求稳定高薪职业、多数留守妇女需要灵活居家工作的两类需求，妇联划定“稳定就业”“居家增收”两大工作板块，分类落实帮扶举措。

针对稳定就业需求，潞城区妇联联动本地企业开展职业技能专项培训，聚焦家政服务领域搭建实训就业体系。妇联对接潞城好月嫂家政公司，开放企业实训基地，开设母婴护理、养老照护、收纳整理、营养餐制作等实操课程，采取手把手教学、实景模拟练习、结业考核上岗的模式，推进培训就业一体化。

截至目前，潞城区已常态化开展家政服务技能培训，累计助力89名妇女考取国家认可的职业资格证书，52名持证妇女完成上岗就业，培训合格率超90%，就业稳定率达85%以上。相关合作家政企业新增就业岗位近百个，有效填补本地家政行业用工缺口。众多参训妇女通过系统化培训实现职业转型，收入水平实现大幅提升，真正实现了从普通家庭妇女到专业家政从业者的身份转变。

山西长治潞城区妇联多点发力，破解城乡妇女兼顾家庭与就业的难题。岳亮摄

针对留守妇女居家灵活增收的需求，潞城区妇联盘活社区、乡村闲置场地，布局打造“巾帼致富微工坊”，大力推广居家手工加工产业模式，让妇女实现居家就近就业。目前，全区已建成投用4个“巾帼致富微工坊”，就业辐射范围覆盖多个乡镇、街道。

微工坊推行“三送一收”服务机制，工作人员配送生产原料、技术指导工具、实操教学服务，统一上门回收成品产品，实行按件计酬结算模式。妇女可自主调配工作时间，利用居家空余时段完成彩灯等手工制品加工制作。如今，熟练女工日均制作彩灯20个至30个，月增收800元至2000元，有效盘活零散空余劳动力。

“一开始我特别担心学不会，没想到老师讲解细致、手把手教学，我两天就熟练上手了，现在每个月能多赚一千多块钱。”社区居民、两名孩子的母亲崔红艳对家门口的就业机会十分满意。居民段赵艳也深有感触：“在微工坊做手工，既能和邻里姐妹相伴干活、交流谈心，又不耽误接送孩子、照顾家庭，这样的好机会以前根本不敢想。”

妇联建立“巾帼共富”人才库，动态跟踪培训学员就业情况，常态化开展技能提升培训、从业经验分享活动，持续跟进就业帮扶工作。岳亮摄

依托“原料送上门、成品上门收、报酬按件结”的模式，潞城区成功将妇女的“指尖技艺”转化为实实在在的“指尖经济”。合作企业持续对接外部市场订单，输出技术、订单资源，常态化开展教学指导，保障居家就业岗位稳定运行。目前，该产业模式已辐射带动全区4个微工坊及周边乡镇、街道产业发展，吸纳近300名妇女居家就业。

潞城区妇联副主席郭靖介绍，截至目前，区妇联已累计开展各类妇女技能培训20余场，带动200余名妇女实现家门口就业，从业人员月均增收1500元至3000元。同时，妇联建立“巾帼共富”人才库，动态跟踪培训学员就业情况，常态化开展技能提升培训、从业经验分享活动，持续跟进就业帮扶工作。

下一步，潞城区妇联将拓宽产业帮扶业态，新增电商直播、来料加工、特色种养等多元化就业创业项目，主动对接优质用工企业，扩充就业岗位类型。计划年底前将“巾帼致富微工坊”数量拓展至10个，带动超500名妇女就业增收，持续释放巾帼就业创业活力，助力地方民生改善与区域经济建设。(完)

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